法律问答

干了10年解聘赔偿多少

2023-04-09 22:15:37

您好，请问您和公司有签劳动合同吗
要看单位解除理由是否合法
这个是可以申请劳动仲裁的
法律分析：10年员工解聘赔偿标准具体如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。
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