法律问答
雇佣关系中雇主承担责任的比例
2021-06-10 10:58:53
律师解答共有3条
你好,这要区分情况,如果成立劳动关系,那雇员受伤是工伤,自己不用承担责任;如果是劳务关系,雇员要承担一定的责任
雇主承担责任,但雇员有重大过失,可以减轻雇主责任
你好,根据具体情况决定
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