法律问答
工作的原因得病了能得到补偿吗
2023-04-09 21:25:29
律师解答共有4条
你好,建议向劳动部门投诉处理
看单位是否以法定理由开除的
你好,建议向劳动部门投诉处理
应该有经济补偿劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
。依照
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