2022年北京用人单位残疾人就业保障金年缴纳额 =(2021年用人单位在职职工人数*
1.5%-2021年用人单位实际安排残疾人就业人数)*2021年用人单位在职职工年平均工资*分档比例(在职职工年平均工资超过北京市年社会平均工资2倍以上,按北京市年社会平均工资2倍标准计算残保金。)
新政策:
1. 雇用1级或2级残疾人可按2倍残疾人数计算,用人单位按不低于
1.5%比例雇用残疾人,免交当年残疾人就业保障金。
2. 用人单位安排残疾人就业比例在1%以下,按应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金
3. 用人单位遇
不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的,可以在次年的申报缴纳期内申请减免或者缴纳残疾人就业保障金的