法律问答
试用期解除合同需要付补偿金吗
2021-06-11 00:04:43
律师解答共有3条
聘用协议解除是否需要支付补偿金应按照劳动合同的解除区别对待。
用人单位依据《劳动合同法》第39条、40条规定合法解除聘用协议的情况下不需要支付补偿金,如果是依据《劳动合同法》第四十六条规定解除聘用协议需支付经济补偿金,用人单位违法解除聘用协议的情况下,需按照《劳动合同法》第48条支付经济赔偿金
您好,视具体情况而定
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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