法律问答
单位未交社会保险的经济补偿
劳动合同纠纷
2021-06-11 05:49:19
律师解答共有3条
你好:申请
劳动仲裁
解决
您好,您可以到社保部门投诉
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业不交社会保险能要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
1460
未交社保的的经济补偿金
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
被动离职可以要求单位给经济补偿金吗?
被动离职补偿金
离职经济补偿金是否缴纳个人所得税?
离职补偿金个税
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
企业未发高温津贴,员工能否离职并主张经济补偿?
员工离职补偿金
但单位未与我签订劳动合同也未帮缴纳任何社会保险。我可以得到那
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用
人咨询过
继续咨询
公司应该给那些经济补偿,我能要求公司帮我补交前三年未交的社保
社会保险法 第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本
人咨询过
继续咨询
退休前未交够15年社会保险,能要求单位给经济补偿或者补交社会
劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动
人咨询过
继续咨询
签订公司保密协议后,假如我现在想离职怎么办?
1、保密协议与竞业限制协议是不同的,只要你履行保密义务,可以到同行工作。如果公司在你离职时没有支付竞
人咨询过
继续咨询
咨询一下,双方解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者
人咨询过
继续咨询
您好请问,合同到期公司不续签有补偿金吗
劳动合同到期,公司不续签的,应当支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
如果被保安公司列入黑名单,不能入职怎么解除?
你好,是因为什么事情哦
我休完了今年的五天年假。公司要求我申请两天事假,来上班补两天
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权