法律问答
酒后上岗被开除用补偿吗
2021-06-11 07:36:34
律师解答共有3条
被开除,是否有补偿金,分以下情形:
一、如果劳动者存在《
劳动合同法
》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。
二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿。
三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你好,违法解除劳动合同的应当支付双倍的经济补偿
你好,按照单位规章制度
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