单位待岗后辞退有补偿吗
2021-06-11 13:38:04
律师解答共有3条
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辞退是否有补偿要看具体情况分析，如在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的，就没有补偿了
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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿 -
这个需要根据具体情况来确定，如果劳动者有过错而被用人单位辞退，无经济补偿，如果是因为用人单位存在过错，可以要求用人单位给予补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
