法律问答

在职5个月辞退补偿多少钱

2023-04-09 18:30:57

你好，你有没有签订劳动合同
你有签订劳动合同吗？试用期是怎么约定的
需要根据工作情况、公司辞退的原因等来分析
辞退员工补偿标准：补偿金的计算按照工作一年（不满一年按一年算）支付一个月工资，半年（不满半年按半年算）支付半个月工资，这里的工资指的是离职前12个月的平均工资。辞退员工的在此基础上乘以2倍。
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试用期6个月被辞退有补偿吗

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建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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入职6个月试用期开除用补偿吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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