法律问答
怀孕员工辞退补偿金是多少
2023-04-09 17:34:45
律师解答共有4条
根据自己的平均工资计算
你好,请问辞退的原因是什么?有合同吗?上保险吗
需要根据上班的时间长短确认补偿金额
怀孕职工辞退补偿标准为,按照劳动者的工作年限双倍赔偿,在单位工作满一年支付两个月的工作作为经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
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