法律问答
劳务派遣
人员解除
合同
怎么补偿
2021-06-11 19:54:18
律师解答共有3条
劳务派遣
合同解除
补偿根据劳动者的工作年限来确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
由劳务派遣公司负责
根据合同约定处理
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