法律问答
竞业协议离职补偿金标准
2021-06-11 20:27:21
律师解答共有3条
竞业限制补偿费用国家虽未作明确规定,一般由劳动者与用人单位协商确定,但只要是合理的数额,便会受到法律保护。如双方在为明确约定的情况下,对此发生争议的,一般按劳动者离职前12个月的月平均工资30%支付
竞业协议必须有补偿金。如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
看协议中的约定
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