法律问答

同时要求补交社保和经济补偿

劳动合同纠纷

2021-06-11 20:39:03

你好，可以与单位领导协商解决
可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷 1465

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