法律问答
怀孕8个月商场撤柜怎么补偿
2023-04-09 17:20:21
律师解答共有2条
你好,依据合同约定
女职工怀孕被辞退索赔的话,是按工作年限计算。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
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