法律问答

拖欠工资，不签劳动合同，不给加班费

劳动合同纠纷

2021-06-12 04:42:09

你好，可以申请劳动仲裁
你可以申请劳动仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不签劳动合同可任意克扣工资吗？

劳动合同纠纷 485

老板拖欠工资，不签劳动合同，不买社保。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

用人单位不签劳动合同违法吗

签订劳动合同

用人单位不签劳动合同违法吗

拖欠工资，不签劳动合同。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

不签劳动合同不交保险违法吗

01:51

不签订劳动合同可以交社保吗

签订劳动合同

不签订劳动合同可以交社保吗

老板拖欠工资，不发。而且不签劳动合同。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　拖

强制性加班，拖欠工资，不签劳动合同，不给交五险一金。

1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

离职扣生活费，违法吗？

去劳动监察大队投诉

初中不上学不请假会不会被开除？

这是可以直接起诉解决的

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份？

需要就具体情况而定

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