法律问答

工作不满6个月被辞退的补偿金

2021-06-12 06:35:30

1、无故辞退属于劳动合同法规定中的违法解除劳动合同的。
2、违法解除劳动合同的可以要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿，法律依据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
可以申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局投诉
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试用期6个月被辞退有补偿吗

工作不到3个月被辞退有补偿吗

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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违法解除的按照工作年限，一年赔偿2个月计算。

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