法律问答
试用期婚假未休离职可以申请补偿吗
2021-06-12 10:51:23
律师解答共有3条
你好：与单位协商
您好，申请劳动仲裁
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。
2、《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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