法律问答

试用期不满一个月被辞退有补偿吗

2021-06-12 10:52:30

您好，如果用人单位在试用期解除劳动合同的，用人单位应当说明理由。如果用人单位不能说明，属于违法解除，应当向劳动者支付赔偿金
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
具体以什么理由解除的
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试用期被辞退有补偿

劳动合同纠纷 290

试用期过后被辞退有补偿

建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。

北京市一格律师事务所

试用期被公司开除有什么补偿

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试用期辞退有补偿吗

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试用期辞退有赔偿吗

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试用期不满一个月可以辞退吗

你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期满被辞退补偿多少

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试用期辞退有没有补偿

过了试用期被辞退有补偿吗

建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。

三个月试用期满被单位辞退有补偿吗

1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿

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