法律问答

9月1号正式开始上班，在10月30号拿到9月份工资，之后公司因为被别人仲裁11月15发了10月份工资。这种情况我算被拖欠工资么，可以仲裁么

仲裁

2023-04-09 15:34:01

你好，请描述清楚具体案情
您好，建议你们尽量协商解决！
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

监察法于多少年3月20日通过

8月份工资9月20号发，但到了20号还没发，我做到9月23号

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

工作日加班到11点工资

企业法律顾问 370

9月3号放假，加班有双倍工资

劳动动态 16678

9月3号放假，加班有双倍工资

公司规定是20号发工资，7月24才发6月份工资，现在9月5日

《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属

2012年12月30日放假吗？

劳动动态 37460

2012年12月30日放假吗？

我在一个学校签订协议的外包公司上班 9月25号去的然后干到了

工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申

7月10号离职。我在一家私营企业今年3月到7月，7月10号离

员工离职是劳动合同解除。　　劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。　　一、个人提出离

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 75

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

七台河律师勃利县律师新兴区律师桃山区律师茄子河区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权