法律问答
企业解除无期限
合同
怎样补偿
2023-04-09 15:21:40
律师解答共有4条
根据你的实际情况补偿
可以主张经济补偿金
解除的理由是什么？需要分析其理由是否符合法律规定
公司解除无固定期限合同的赔偿如下：
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
2、用人单位无过错，劳动者提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，用人单位不需要支付补偿金；
3、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当支付双倍赔偿金。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
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