法律问答
合同
期满员工不续签的补偿标准
2021-06-12 13:05:20
律师解答共有3条
除非是员工不愿意续签，否则就是应该要补偿的。工作满一年补偿一个月工资。希望我的回答可以帮助您！
如果属于下列情况有补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照
劳动合同法
第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
劳动合同法第四十四条第一项规定，
（一）劳动合同期满的；
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同期限
2275
企业不续签合同补偿标准
劳动合同纠纷
8372
合同到期员工不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
185
员工劳动合同到期不续签要给补偿吗
劳动合同知识
3771
合同合同期满不续签可获补偿
经济补偿争议
19954
合同合同期满不续签可获补偿
经济补偿知识
11098
合同到期公司不续签的补偿
劳动合同赔偿
5233
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海东律师
海东找律师
海东律师
海东合同纠纷律师
海东合同违约纠纷律师
海东合同审查律师
海东借款合同律师
海东买卖合同律师
海东租赁合同律师
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
海东房产纠纷律师
海东公司法律师
海东合同纠纷律师
海东婚姻家庭律师
海东交通事故律师
海东劳动纠纷律师
海东刑事辩护律师
海东债务债权律师
