法律问答
签订劳动
合同
的人,请病假,说不要,不要上班。
劳动合同纠纷
2021-06-12 13:22:35
律师解答共有3条
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除
劳动关系
协议书应属无效。
但这些你都必须在提出
劳动仲裁
申请之后才能主张。
劳动纠纷可以通过仲裁解决。聚众闹事、殴打人员的可以报警处理
立即报警并主张相关赔偿
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