法律问答
旷工30天被辞退有补偿吗
2023-04-09 14:18:09
律师解答共有4条
你好,按照劳动合同约定处理
你好,需要结合双方合同确定。建议和单位沟通处理
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
劳动者因旷工被辞退的,一般属于过错性辞退,不会有经济补偿金。对于严重旷工,违反单位规章制度的劳动者,单位可以予以辞退。而只有单位无过错性辞退劳动者、或者具有依法裁员等情形时,才需要向劳动者支付经济补偿金。
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