法律问答
产假期间公司辞退员工怎么补偿
妇幼权益
2023-04-09 13:41:28
律师解答共有4条
你好,这种情况是可以申请
劳动仲裁
的
你好,按照公司规章制度执行
你好,可以申请
仲裁
进行维权
法律分析:按照相关的法律的规定产假期间被辞退的话,可以按照以下方式进行补偿:向劳动纠察大队或者劳动局举报,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;经济补偿是根据职工在用人单位的工作时间确定的,每满一年支付一个月工资,如果是不够六个月,那就按半个月工资计算,因为是违法辞退员工,可以申请经济补偿金两倍的赔偿。
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