法律问答

未休年休假补偿可以起诉公司吗

2023-04-09 13:27:51

您好，申请劳动仲裁
您好，按照具体的规定来处理
你好，未休年假期间公司有进行相应的补偿吗？或者说有相应倍数的工资吗
年休假未休公司应补偿三倍工资。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
公司不给工资怎么办
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年；
2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
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