法律问答

您好，关于员工离职工资发放问题，我是1月8号离职，除掉社保1700正常上班22天，每天大概77，应该是7天的工资，他就给了打了98块钱

2023-04-09 11:31:40

你好，建议以后谨慎处理
可以申请劳动仲裁维权
你好，建议以后谨慎处理
工资发放的规定对于离职员工的是：员工离职应提前30日向用人单位提出申请，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职工资结算规定

劳动合同纠纷 6105

员工本月上班8天离职社保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

员工入职三天离职有工资吗

劳动合同纠纷 977

员工离职绩效工资的计算

绩效工资计算

员工离职绩效工资的计算

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

4月25号办离职，行政部告知4月25号辞职工资要到5月15号

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　

咨询一下试用期员工离职工资发放的问题？17号离职，公司发薪日

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合

7月20号提了离职，然后离职了，离职是8月3号，然后工资到现

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1515

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？

你好，根据签订的合同约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

合同和法律有什么区别？

你好，你指的是什么管理条例

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

手机能不能卖掉

您好，建议协商不成，起诉处理，争取合法权益

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 750

先签合同还是先交首付怎么决定

先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等，并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款，确保

我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州合同纠纷律师苏州合同违约纠纷律师苏州合同审查律师苏州借款合同律师苏州买卖合同律师苏州租赁合同律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州房产纠纷律师宿州交通事故律师苏州公司法律师宿州劳动纠纷律师苏州债务债权律师苏州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师苏州合同纠纷律师苏州婚姻家庭律师宿州债务债权律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师