入职没有签订合同，辞退
2021-06-13 12:35:58
律师解答共有3条
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权
-
可以申请劳动仲裁维权
-
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿， 如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金，如存在其他劳动争议的，可一并申请仲裁，主张合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
