法律问答
2015破产企业职工安置
改制重组
2021-06-13 14:33:00
律师解答共有3条
企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《
劳动合同法
》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止
。《劳动
合同
法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
根据破产法规定清算
一般在企业破产时会有具体的安置办法。可参照安置办法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国企破产职工安置政策规定
企业法律顾问
1964
山西省破产企业职工安置
政府鼓励破产企业职工自谋职业:对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国
人咨询过
继续咨询
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
拆迁补偿安置流程怎么走
02:03
2345
2022破产职工安置政策是怎样的
破产职工安置
5756
政府破产用还钱吗
债务债权
634
关于破产企业职工安置问题
破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
拆迁补偿安置资金证明是什么
01:34
2345
国有企业破产职工怎么安置
企业法律顾问
33207
国企破产职工安置2014
人民法院应当宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士
人咨询过
继续咨询
失业保险 安置破产企业
股份制公司破产清算应承担的责任,要根据情况而定
人咨询过
继续咨询
申请退休社会保障需要带薪上学,视为连续工龄支付,我该怎么办?
企业改制到新单位的人员,工龄连续计算,即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。
人咨询过
继续咨询
大集体重组,退休职工有补偿吗?
与职工有什么关系么
人咨询过
继续咨询
公司破产重组,拖欠我们3个月的工资变成了债权。现在公司解雇了
公司倒闭解雇员工的赔偿方式:一般由双方协商按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
企业重组后,如何处理原企业分配给职工的房屋
法律规定的改制重组形式包括两种:1、整体改制,就是以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合
请问下那个债务重组真的么?对个人今后有啥影响
债务重组可行。具体操作包括:1. 双方协商,重新安排债务清偿时间、金额或方式;2. 如协商不成,可向
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山公司企业律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师