法律问答
关于停薪留职期间工伤补偿
2021-06-13 19:21:29
律师解答共有3条
员工根据在企业工作时间的长短,有一定的非公伤医疗期,你在医疗期限内被单位解除劳动关系的,应按照工作年限向你支付经济赔偿金(经济补偿金两倍)
你好,可以要求单位进行赔偿
工伤停职留薪的待遇:
一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
三、生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位负责。
四、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
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