法律问答
椎间盘膨出,腰椎骨质增生,椎小关节病算工伤吗
2023-04-09 08:48:31
律师解答共有4条
你好,可以申请认定的
可以申请鉴定,依照鉴定结果为准
需要申请鉴定,以鉴定结果为准
应当认定为工伤的情形如下:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷
525
颈椎椎间盘突出算职业病吗
当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工伤轻微骨折怎么赔偿
01:34
2345
椎间盘突出如何认定工伤
工伤索赔
10076
员工因职业病是否算工伤
职业病资讯
我在工作期间劳伤腰椎间盘膨出骨质增生是职业病吗?
职业病需要通过鉴定才可以知道,建议当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。
人咨询过
继续咨询
肖逸夫律师
北京市盈科(广州)律师事务所
轻微脑震荡算轻伤吗
01:32
2345
椎间盘突出症未做手术或身体各部位骨折愈合后无功能障碍均能鉴定
工伤伤残等级
13237
我想问一下椎间盘轻度膨出算工伤吗
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> 1、在工作时间和
人咨询过
继续咨询
工作中伤到腰,椎间盘突出,裂,压迫神经算不算工伤
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
有没有权利让我转班,我没有犯错?
你好,具体需要根据是什么原因
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
会不会对我的学习和以后找工作,参加事业单位有影响?
向劳动部门投诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
事业编制被判处拘役是否工作开除
事业编制人员因被拘役而被开除公职的情况因情况而异。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄石律师
黄石找律师
黄石律师
黄石劳动纠纷律师
黄石劳动仲裁律师
黄石劳动合同纠纷律师
黄石律师
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
黄石房产纠纷律师
黄石公司法律师
黄石合同纠纷律师
黄石婚姻家庭律师
黄石交通事故律师
黄石劳动纠纷律师
黄石刑事辩护律师
黄石债务债权律师