法律问答

公司的加班费没有达到劳动法的最低标准，算合法吗

2023-04-09 07:01:48

可收集相关证据，申请劳动仲裁维权，
可以申请劳动仲裁
1、加班费的计算是最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工资。单位不支付加班费维权时劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。
2、
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