法律问答
经济补偿金未提前30天通知
2021-06-14 11:46:09
律师解答共有1条
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
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