法律问答
十年员工到期不续签是补偿还是赔偿
2021-06-14 20:09:11
律师解答共有3条
如果属于下列情况有补偿，除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照
劳动合同法
第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
劳动合同法第四十四条第一项规定，
（一）劳动合同期满的；
可以申请劳动仲裁
你好！双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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