2020年8月20日入职，试用期6个月， 2021年2月20日试用期结束，可以拒绝签转正合同吗？ 因为25日是发薪日，想等到发工资之后提离职，不签转正合同是需要提前三天还是提前三十天提？
2021-06-14 23:14:56
律师解答共有3条
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你好，依据双方之间的协议约定办理
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你好，可以向劳动局投诉
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
