法律问答
员工旷工合同到期经济补偿金
2021-06-14 23:42:32
律师解答共有3条
应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
你好,建议向劳动部门投诉处理
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