法律问答
单位没签定劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
2021-06-15 04:45:12
律师解答共有3条
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
您好,收集其它的相关证据,申请仲裁或起诉
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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