法律问答
未满一年解除劳动
合同
怎么补偿
劳动合同纠纷
2023-04-09 00:39:25
律师解答共有4条
需要结合解除理由分析
补偿金申请劳动监察大队举报
你好,建议向劳动部门投诉处理
未签劳动合同被辞退,按照正常的赔偿原则处理。根据劳动者的工作年限计算。赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月计算;不满六个月的,补偿一个月的工资。
但是补偿不得超过12个月工资。
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