法律问答
劳动合同变更的补偿标准
劳动合同纠纷
2021-06-15 08:51:02
律师解答共有3条
具体要按照合同的规定,要看具体情况
您好,变更劳动合同依法应由单位和员工双方同意,如果员工不同意可不接受变更内容,坚持要求继续履行原合同。如单位因此强行解除劳动或采取其他违反劳动法的措施,可通过劳动仲裁索要补偿或赔偿
具体要按照合同的规定,要看具体情况
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