法律问答

非法解除劳动合同补偿标准

劳动合同纠纷

2021-06-15 11:17:38

劳动合同法第
三十九、
四十、
四十一、四十二条规定定了用人单位解除劳动合同的相关条件，不符合该条款规定的解除劳动合同的即为违法解除劳动合同，就应当支付双倍赔偿金。具体赔偿金因每个人的情况不同而不同
1，非法解除合同没有代通金。
2 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均
具体如何非法解除劳动合同，是否有相关书面证据
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非法解除劳动合同怎么补偿

劳动合同纠纷 4110

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