法律问答
劳务关系解除经济补偿金
2021-06-15 12:03:11
律师解答共有3条
1、劳动者辞职。
2、劳动者严重违反规章制度,达到规章制度规定的除名条件。
3、劳动者达到退休年龄。
4、劳动合同到期,劳动者不同意续签劳动合同。
以上情况可不支付经济补偿金
您好,有明确法律规定经济补偿金和赔偿金不能同时得到支持,另外解除合同的具体情况由单位证明
如果是因为原公司原因,解除劳动关系,你们可以向原单位主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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