请问甲方合同规定不能干满全年，扣除每个月的全勤奖合法吗？
2021-06-15 12:45:54
律师解答共有3条
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
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首先，合同中的工资中没有明确规定的话 就不包括全勤奖，另外劳动合同法中对扣除工资部分也有明确规定，如果你们的车间主任违反了相关规定，你们可以集体去提起劳动仲裁
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你好，规章制度有没有这项规定呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
