法律问答

我是XX公司员工原XX公司，在公司干了十年，现在公司说我年龄己超过六十岁了，要将我们辞退。我们该套么办？

劳动合同纠纷

2023-04-08 23:14:09

你好：申请劳动仲裁解决
您好，这种情况可以申请劳动仲裁
你好！这个要根据具体情况判定
法律分析：职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、41条的规定辞退该员工，也就是说，用人单位不可以用不胜任工作、劳动合同履行条件发生客观变化、经济性裁员等理由进行辞退。但如果该职工有《劳动合同法》第39条规定的情形的，比如严重违纪的，单位仍然能够辞退该职工。
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