法律问答

试用期内被辞退可以申请补偿吗

2023-04-08 22:49:27

申请劳动仲裁要求补偿
你好可申请劳动仲裁
申请劳动仲裁要求补偿
一、试用期内被辞退可以申请补偿吗
1、试用期内被辞退可以申请补偿。劳动者在试用期内被辞退的，如果符合法定的补偿金赔付情形，是可以申请劳动者辞退法定情形下的经济补偿金的。而经济补偿金的赔付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、
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试用期内被辞退可以申请补偿吗

劳动合同纠纷 4400

试用期被辞退了可以申请赔偿嘛

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期满被辞退补偿多少

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试用期被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 14370

试用期被辞退有补偿

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试用期内辞退补偿多少钱

您好，经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月，如属违法辞退则双倍赔付，所以您可以大体计算。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

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员工在试用期内被辞退有补偿吗？

劳动合同纠纷 1997

试用期内如何申请辞退赔偿

试用期被辞退有赔偿吗，　　根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同

试用期内被突然辞退可以申请赔偿吗？

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