你好，我是实习生，在公司上了一个多月的班，试用期是三个月，一个星期以前我从公司出来了，该交接的东西都发给了主管，但是我是用钉钉发的，主管也知道我要辞职的事情。那天是1月22号，第2天早上我由于起不来没有去上班公司就把我从钉钉群里面踢出来了,并且要求我1月25号去公司交接。1月25号,我没有去公司交接，因为22号下午我提出辞职之后，我把该交接的东西弄成文档，全部发给了我的主管.
2021-06-16 08:51:35
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
