公司按底薪赔付赔偿金？
2021-06-16 08:57:52
律师解答共有3条
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根据法律规定，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的，或者公司与劳动者协商一致后解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
您好，有签订劳动合同吗？拖欠了多久的工资？一般情况下补偿金和赔偿金是按照前12个月的平均工资
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根据法律规定，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的，或者公司与劳动者协商一致后解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
