在厂里上班小时工离职申请提前一个多月打了想提前三天离职扣钱吗
2021-06-16 10:14:55
律师解答共有3条
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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按照劳动合同的约定履行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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