法律问答

员工因过年挂灯笼，不慎从梯子上掉下来死亡，应认定为是工伤吗

2021-06-16 13:22:43

是雇用关系还是劳动关系，是劳动关系就属于工伤，按照工伤保险条例的规定。不能少赔，除非对方同意
你好，如果在工作中受伤，属于工伤，依法享受各项工伤保险待遇。建议尽快申请工伤认定和伤残鉴定，再申请劳动仲裁，依法获得各项工伤赔偿待遇
协商不成，建议起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工地死亡能否认定工伤

劳动合同纠纷 3110

卡车司机缠着绳子是因为从高处掉下来而死亡的，不是工伤吗？

意外死亡的需要根据死亡时间、死亡场所、死因来确定是否为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

广东易恒律师事务所

民工施工死亡能算工伤吗

民工施工死亡能算工伤吗

01:27

临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

临时工工伤

临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

工地临时工受伤可以认定工伤吗

工伤索赔 2676

广东易恒律师事务所

员工在宿舍受伤算不算工伤

员工在宿舍受伤算不算工伤

01:21

实习生工作中受伤能否认定为工伤

实习报告总结

实习生工作中受伤能否认定为工伤

你好，我想咨询一下别人顾我干活时从梯子上掉下来受伤算不算工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

上班时间回家，在家里的梯子上摔下来算不算工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（

在建筑工地上干活，不慎从架子上掉下来，可以算工伤吗？

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况： 1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2080

请问我家喝喜酒但我请假领导不批我可以投诉公司吗？？

一要看你的请假理由是什么，有什么依据。二要看请假的理由是否有法律规定。如果法律有规定，而你的请假也合

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1480

在超市打假，让员工赔偿800合理吗？

可以到劳动部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1350

强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？

您好，可以投诉的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

每天打暑假工超过15个小时，是违法的吗？

你好，可以投诉处理此事

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款？

您好，公司是为什么罚款的？是不是有明确的规章制度

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常德律师常德找律师常德劳动纠纷律师常德劳动仲裁律师常德劳动合同纠纷律师

安乡县律师汉寿县律师津市市律师临澧县律师石门县律师桃源县律师澧县律师武陵区律师鼎城区律师

常德房产纠纷律师常德公司法律师常德合同纠纷律师常德婚姻家庭律师常德交通事故律师常德劳动纠纷律师常德刑事辩护律师常德债务债权律师