法律问答
工作六年的单位,被辞退
2023-04-08 20:25:08
律师解答共有4条
可以要求解除劳动
合同
的
协商不成提起劳动仲裁
协商不成提起劳动仲裁、诉讼
法律分析:工作6年被辞退的处理方式是要求用人单位支付经济补偿金,工作满6年,经济补偿金的支付应当是额外的,多支付6个月的本人工资。
劳动合同法
第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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