工伤索赔
2023-04-08 20:15:18
律师解答共有2条
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协商不成，可申请劳动仲裁
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法律分析：重庆市九级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以9个月；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为四个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
