法律问答

我是一个实习期员工我因为玩了一次手机公司扣我500块钱工资

2023-04-08 19:46:02

可以申请劳动仲裁仲裁
有没有签订书面协议？协商不成起诉
可以申请劳动仲裁仲裁
当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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